南宁劳务派遣经营许可证怎么办理？200 万实缴、材料、流程全解析
做劳务派遣（把员工派到其他单位工作）必须持有《劳务派遣经营许可证》，由人力资源和社会保障部门审批。这是前置许可——先拿证，才能开展劳务派遣业务。南宁办理要点：注册资本 200 万以上且实缴到位，这是最多人卡住的地方。
一、申请条件（硬性门槛）
- 注册资本不少于 200 万元，且实缴到位（需验资报告或银行进账凭证证明实际缴纳）
- 有与开展业务相适应的固定经营场所和设施（南宁一般要求可现场核查的办公场地，面积和设施需匹配业务规模）
- 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度（含劳动合同、工资支付、社保缴纳等制度文本）
- 有合法、健全的组织机构和专业人员
最容易忽略：认缴不算数。章程写了 200 万、实际没到账，审批会直接退回。常见做法是股东出资款真实转入公司基本户并保留凭证，或由会计所出具验资报告。
二、材料清单
- 劳务派遣经营许可申请书（含拟派遣岗位、人数等说明）
- 营业执照副本复印件
- 验资报告或实缴资金证明（会计师事务所出具）
- 公司章程及修正案（含劳务派遣经营范围）
- 经营场所使用证明（房产证或租赁合同）+ 场所照片
- 劳务派遣管理制度文本（劳动合同管理、工资支付、社保申报、用工单位管理等）
- 法定代表人、经办人身份证及委托书
三、办理流程与时长
- 确认注册资本实缴到位，取得验资证明
- 网上申报（广西数字政务一体化平台，选"劳务派遣经营许可"）或到南宁市/城区人社窗口提交
- 人社部门受理审核
- 现场核查经营场所与制度落实
- 审批发证：法定办结时限一般 20 个工作日左右（材料一次过的情况下）
四、费用
许可办理免费。主要成本：验资报告费（几百到一千多元）、场地租赁、社保开户。办理服务费按材料复杂程度议价。
五、避坑要点
① 实缴资金别抽走：验资后短期内抽逃出资，年检和核查会被发现，许可证可能被吊销。
② 与人力资源服务许可区分：劳务派遣（把员工派出去）和人力资源服务（招聘、职业中介）是两个证，业务不同别办错。
③ 许可证有有效期：劳务派遣许可证有效期一般 3 年，到期前申请延续，逾期失效。
④ 跨省经营：在广西外设分支机构开展劳务派遣，需向当地人社部门备案，别忽略。
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