南宁人力资源服务许可证怎么办理？条件材料流程

公司做招聘中介、职业介绍、猎头、帮企业代招人收服务费，或者做劳务外包（把人招进来签合同再派到指定岗位工作），都要先办《人力资源服务许可证》。没证做招聘中介，被查到按非法职业介绍处罚，还会被平台下架招聘信息。

先分清：人力资源证和劳务派遣证有什么区别

• 人力资源服务许可证：帮你招人、介绍工作、做猎头，收的是中介/猎头服务费，招到的人不一定归你管；
• 劳务派遣经营许可证：把人派到别的单位上班，人和你签劳动合同，你发工资交社保，收的是派遣管理费；
• 两个业务都做的公司，两个证一起办，材料共用，办理一起弄最省事。

南宁办理条件

• 营业执照经营范围要含"人力资源服务"（没有的可以先增项变更）；
• 有与业务相适应的固定经营场所和办公设施，地址真实可核查；
• 有健全的人力资源服务管理制度；
• 配备符合要求的专职工作人员，法定代表人和主要负责人无严重失信记录。

材料和流程

• 材料：营业执照、法定代表人身份证、经营场所证明（租赁合同+产权证明）、人力资源服务管理制度、专职人员信息；
• 流程：南宁市行政审批局窗口提交 → 材料齐全受理 → 现场核查经营场所 → 20个工作日内办结发证；
• 许可证有效期3年，到期前申请延续；每年向人社部门报送上年度经营情况。

自己办最常见的问题是：经营范围没增项先跑一趟变更、制度文本不合规被打回、现场核查场地不过关。这些我们全部办理：增项变更+材料编制+场地指导+窗口提交+拿证一条龙，不成功不收费。