南宁劳务派遣经营许可证怎么办理？条件材料流程

只要你的公司做的是"把人派到别的单位去上班、对方付钱给你"这种业务——比如给工厂派普工、给物业派保安保洁、给企业派临时用工，就必须先办《劳务派遣经营许可证》。没证做派遣属于违法经营，轻则责令停业罚款5万以内，重则没收违法所得。

先分清：劳务派遣证和人力资源证不是一回事

• 劳务派遣证：员工跟你签劳动合同，你派他去别的单位干活，工资社保你发，赚管理费；
• 人力资源证：帮企业招聘、介绍人才，收取中介/猎头服务费，人不归你管；
• 很多公司两个业务都做，就两个证一起办，材料可以共用，办理一起弄更省事。

南宁办理条件

• 注册资本实缴不低于200万元（这是硬门槛，认缴不算，要验资报告）；
• 有与业务相适应的固定经营场所和设施，地址必须真实可核查；
• 有符合法律规定的劳务派遣管理制度文本；
• 法定代表人、主要负责人无严重失信记录。

材料和流程

• 材料：营业执照、公司章程、验资报告（实缴200万）、经营场所证明（租赁合同+产权证明）、法定代表人身份证、劳务派遣管理制度；
• 流程：南宁市行政审批局窗口提交 → 材料齐全受理 → 现场核查经营场所 → 20个工作日内办结发证；
• 许可证有效期3年，到期前60天申请延续；每年3月底前向人社局报送上年度经营情况报告。

自己办最容易卡在三点：实缴200万不会做验资、场地不符合要求被现场核查打回、制度文本写得不符合模板被打回重交。这些我们都能办理：公司注册+验资+场地指导+制度编制+窗口提交+拿证一条龙，不成功不收费。